民間企業における障がい者の雇用促進の必要性を社会に向けてプロモーションします。 障がい者雇用問題を社会にわかりやすく伝え、多くの方々に認識を持ってもらうことで、その先の「具体的なアクション」を引き起こします。
チームプラス1.8%
私たちは障がい者の法定雇用率1.8%を達成させるため、チームプラス1.8%プロジェクトを推進しています。この問題を広く社会に伝え、より多くの方々の理解を呼びかけることでその先のアクションを生み出すきっかけを作ります。
企業 x Life is
Life isはNPO法人として企業とのパートナーシップを積極的に広げていきます。
企業のCSR（社会的責任）が盛んに言われる昨今、企業はCSRを果たしていく上でNPOとのパートナーシップが欠かせない時代が来ると私たちは確信しています。企業とNPOがお互いの長所を生かした協働を実現し、新たな付加価値を生み出すことで社会は活性化していきます。
企業だけではできないこと、NPOだけではできないこと。どんなに小さな形でも、互いに知恵を振り絞りアイデアを出し合えば価値ある発展が生まれるはずです。
・Life isへのコンタクトはこちら
・企業×Life is 事例
企業のCSR（社会的責任）が盛んに言われる昨今、企業はCSRを果たしていく上でNPOとのパートナーシップが欠かせない時代が来ると私たちは確信しています。企業とNPOがお互いの長所を生かした協働を実現し、新たな付加価値を生み出すことで社会は活性化していきます。
企業だけではできないこと、NPOだけではできないこと。どんなに小さな形でも、互いに知恵を振り絞りアイデアを出し合えば価値ある発展が生まれるはずです。
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